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使用次数:295
更新时间:2022-03-28
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1.

短期用工人员因其用工时间灵活、成本低等优势备受招工单位青睐。打短工的劳动者经常在没有与用人单位达成协议的情况下,直接投入工作。对此认识正确的是(

劳动者应自觉与用人单位签订劳动合同

劳动者应增强权利意识,维护合法权益

用人单位与劳动者应当订立口头合同

用人单位也可以单方面签订劳动合同

A ①② B ①③ C ②④ D ③④

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题型:选择题
知识点:生活中的法律常识 单元测试
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【答案】

A

【解析】

【详解】

①② :打短工的劳动者经常在没有与用人单位达成协议的情况下,直接投入工作,这说明劳动者应自觉与用人单位签订劳动合同,劳动者应增强权利意识,维护合法权益, ①② 正确。

:口头合同通常用在一些金额较小、即时清结、权利义务关系相对简单的民事法律关系中,用人单位与劳动者应当订立合同,但不是都订立口头合同, 错误。

:劳动者和用人单位在双方意思表示达成一致的基础上订立劳动合同, 错误。

故本题选 A

=
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生活中的法律常识 单元测试
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使用次数:173
更新时间:2009-12-17
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